株式会社KDDIエボルバ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：中澤 雅己、KDDI株式会社100％出資）は、働きたいママのサポートを目的とした、KDDIエボルバ初の託児所併設型コールセンター「ニア宅オフィス」を、「西友上福岡店」（埼玉県ふじみ野市）に、10月27日開所しました。

保育士が常駐する託児所付きコールセンター”ニア宅オフィス”

「ニア宅オフィス」は、保育士が常駐する託児所を併設したコールセンターで、第1拠点となる「ニア宅オフィス かみふくおか」は、東武東上線上福岡駅から徒歩2分の「西友上福岡店」1階に開設しました。「ニア宅」は自宅の近く（near+宅）を表しており、働きたいママが、自宅近隣でお子さまと一緒に働いていただける環境構築を実現しました。

労働人口が減少傾向にあるなか、出産を理由に約6割が復職せずに退職し、保育所が見つからない等の理由で働きたくても働けないママは100万人にのぼるともいわれています。そこで、託児所を併設した職場環境を提供することにより、多様なスキルや経験、資格などを持ちながら子育てと仕事の両立に不安を抱えるママに安心して働いていただける環境を実現しました。

「ニア宅オフィス　かみふくおか」は最大運用席数約50席のコンパクトオフィスで、最大100名程度の雇用を見込んでいます。上福岡の選定理由にあたっては、上福岡駅周辺の児童人口およびオフィス立地条件などを考慮し、最適なエリアとして選定。また、「西友上福岡店」内に開設することで、仕事帰りには気軽にお買いものもできるなど、ママが効率的に安心して働けます。また、併設する託児所では、最大19名まで託児可能とし、当社従業員の託児料は無料。運営については、サービスプロモーション型保育(商業施設内での一時預り)の豊富な運営実績を持つ株式会社アミー（本社：東京都港区、代表取締役：福島　顕揚）が行い、ママが安心して働けるよう保育士が常駐します。

なお、9月より採用活動を開始し、応募者の8割近くが20～30代の女性、応募者のうち6割以上の方が託児を希望しており、採用活動も順調に進んでいます。

 今後は、ママの保有する資格や豊富な社会人経験を活かした、専門性の高いＢＰＯ（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを提供してまいります。また、当オフィスをモデルケースとし、新たな拠点進出も検討しています。

 KDDIエボルバは、社員がワクワクする会社を実現するため、『Workcreation!（ワークリエーション）-未来の「働く」をクリエイトする-』というビジョンを掲げており、「ニア宅オフィス」もこのビジョンに沿って、当社の働きたい子育て中のママ社員の声から生まれたそうです。今後は、子育ての落ち着いたママへ都心のオフィスワークへの復帰支援や在宅ワークへの転換といった展開など、さまざまなニーズに対応した多様な働き方の創造を目指していくということです。

参照元：PR TIMES（http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000019180.html）