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コールシェア
《完全在宅勤務で稼げる♪》在宅コールセンタースタッフ!受電スタッフ募集!
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時給換算 800円 ~ 1,200円
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- 日本全国※勤務地はご自宅になります
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- ご自宅で好きな時に好きなだけ働ける!
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- 平日9:00~19:00の中で週5日×5時間以上
- 条件
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- 主婦歓迎
- Wワーク可
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- コールセンター経験を活かした仕事
コールシェア
《完全在宅勤務で稼げる♪》在宅コールセンタースタッフ!時給1,800円以上も可能
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成果報酬制で時給1,800円以上も♪
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- アクセス
- ご自宅で好きな時に好きなだけ働ける!
- 勤務時間
- 平日9:00~19:00の中であればいつでもOK!
※稼働人数把握のため、事前にシフトの提出だけお願いしております
- 条件
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- Wワーク可
- 服装髪色自由
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- コールセンター経験を活かした仕事
株式会社Wiz
【自宅で勤務OK!】在宅コールセンタースタッフ
- 給与
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選べる2つの給与形態♪
- 雇用形態
- 業務委託
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- 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
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- 出勤ナシ!ご自宅で勤務OK♪
- 勤務時間
- 9:00~19:00の中であればいつでもOK!
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- 未経験歓迎
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在宅勤務【コールセンターSTAFF】★障がい者限定★正社員登用有
- 給与
- 【時給1050円~】★入社6ヵ月目以降は能力に応じて昇給あり ★試用期間3ヵ月:同待遇
株式会社アイドマ・ホールディングス(本社)
【時間報酬1000円】面接からぜんぶ在宅!自粛期間も安心◎テレマ
スマホ・タブレットの【アドバイザー】★全国募集(完全在宅)★
- 給与
- 【東京23区内で勤務する方】月給28.7万円~ 【東京23区外で勤務する方】月給25.2万円~ ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ※試用(研修)期間1~2ヵ月あり。 期間中は上記月給額から1万円を引いた額で支給します。 ※残業手当は別途支給します。 ★頑張り次第でキャリアアップ目指せます★ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円~400万円
デリバリーサービスの【カスタマーサポート】★全国OK!完全在宅
- 給与
- 月給20万1600円~+残業代 ※試用期間最大6ヵ月(待遇変更なし) ※正社員登用の可能性あり 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 241万円~324万円
【ITサポート】働きやすさ抜群・平均残業時間11時間
- 給与
- 月給21万5,000円以上+各種手当(残業手当全額支給等) ※首都圏勤務の場合、月給23万5,000円以上+各種手当(残業手当全額支給等)。 ※残業手当全額支給、各種手当あり。 ※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。 当社規定により給与を優遇いたします。 ★【昇給:年一回実施】 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円~600万円 モデル年収例 年収603万円 / 35歳 /チームリーダー/月収50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む 年収709万円 / 47歳 /入社10年/月収59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
【アポイント営業】在宅/報酬1アポ5000円+1受注平均7万9500円
- 給与
- <登録料などの費用はゼロ!> 【完全出来高制】 □アポインセンティブ:1アポ獲得5000円 □受注インセンティブ:1受注平均7万9500円 「受注インセンティブ」 取得して頂いたアポイントから受注が入った場合に支給します。 「報酬の支払」 □アポインセンティブ:当月末 □受注インセンティブ:翌月末 「アポ率/受注率」 ・平均アポ取得率:約3.3% ・平均受注率:約32%(2月実績41%) 「収入シミュレーション」 ・月20日稼働/1日100コール/アポ率2%/受注率30%の場合 ■40アポ・・・200,000円 ■12受注・・・954,000円 ■合計・・・・1,154,000円 ※源泉所得税(10.21%)を差し引いた金額が支給額になります 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円~1200万円 モデル年収例 年収839万円 / 38歳 アポイント営業職 /入社3ヶ月目/月20日1日7h稼働/月額報酬76.3万円/内訳:アポ23件(11.5万円)/受注9件(64.8万円) 年収422万円 / 29歳 アポイント営業職 /入社3ヶ月目/月11日1日8h稼働/月額報酬38.4万円/内訳:アポ12件(6万円)/受注4件(32.4万円)
【コンタクトセンター管理運営】スーパーバイザー・マネジャー
- 給与
- 月給20万3500円~39万7000円+賞与 (年収例:300万円~590万円) ご経験・スキル・前職の給与などを考慮し、規定により優遇します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円~590万円
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