京都府のコールセンターの検索結果
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1〜10件/49件中
株式会社Wiz
【自宅で勤務OK！】在宅コールセンタースタッフ
- 給与
- 選べる2つの給与形態♪
- 雇用形態
- 業務委託
- 勤務地
- 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
- アクセス
- 出勤ナシ！ご自宅で勤務OK♪
- 勤務時間
- 9:00～19:00の中であればいつでもOK！
- 条件
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- 未経験歓迎
- 主婦歓迎
- Wワーク可
- 服装髪色自由
- シフト自由
- コールセンター経験を活かした仕事
株式会社オープンループパートナーズ 京都支店/pky069d-02
[派]予約受付およびデータ入力作業スタッフ/0701twb0120pky
- 給与
- 時給1200円 一律交通費・退職金手当含 ★日払いOK(規定あり)銀行振込★
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提供元：タウンワーク
★在宅募集★【お客様対応スタッフ(デジタル)】※未経験歓迎
- 給与
- 時給1,100円(月額換算176,000円～ ※1日8時間×月20日の日勤勤務の場合) ※残業代別途支給 ※試用期間はありません <月収例/月20日勤務の場合> 日勤：176,000円[7時~16時,10時~19時,12時~21時勤務等の場合] 【在宅勤務で働くメンバーが活躍中】 在宅勤務の働き方は拡大しています。 現在、各地で在宅勤務で働くメンバーが活躍しているので、 上司の他にも、相談できる仲間がたくさんいます。
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提供元：マイナビ転職
株式会社コマエンタープライズ 京都営業所「002」
[派]半年後には正社員に…！コールセンタースタッフ(紹介予定派遣)
- 給与
- 時給1400円 ◆研修3ヶ月(同条件) ◆週・日払いOK(規定)◆交通費全額支給
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提供元：タウンワーク
パーソル パナソニック HRパートナーズ㈱ スタッフマーケティング部/20-0164729
- 給与
- 時給1200円〜1250円（経験・能力による）
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提供元：イーアイデム
株式会社アドミック京都支店/k13777
[派]週2日～＆1日3h～OK!WワークOK☆マニュアル完備のコールセンター
- 給与
- 時給1300～2000円/日払いOK/交通費全額 支給/インセンティブ・昇給有
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提供元：タウンワーク
株式会社コマエンタープライズ 京都営業所「002」
[派]半年後には正社員に…！コールセンタースタッフ(紹介予定派遣)
- 給与
- 時給1400円 ◆交通費全額支給 ◆日払い・週払いOK(規定)
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提供元：タウンワーク
京都・大阪勤務【サービスエンジニア】★未経験から手に職を！
- 給与
- 月給175,000円～248,000円＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間2ヶ月あり（その期間の条件に変動はありません。） ※賞与年間4.9ヶ月支給（2019年度実績） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円～400万円 モデル年収例 年収510万円 ／ 35歳 ／月給35万円 諸手当：業務手当、時間外、住宅補助、次世代育成手当（1人） 年収452万円 ／ 30歳 ／月給30万6,000円 諸手当：業務手当、時間外、住宅補助 年収386万円 ／ 25歳 ／月給25万6,000円 諸手当：業務手当、時間外
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提供元：マイナビ転職
株式会社トップマークス 大阪支店
[Ａ][派]【高時給】オープニングご案内業務♪丁寧な研修有☆安心☆
- 給与
- 時給1500円～（勤務地による） 日・週・即払いok/規 交通費支給/規
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提供元：タウンワーク
【サービスフロント（受付・事務）】★残業ほぼなし★高卒以上
- 給与
- 【東京・千葉・埼玉エリア】 ◆月給25万3,600円～38万5,200円 ＋ 賞与年2回 ＋ インセンティブ ＋ 諸手当 ※年齢・経験能力を考慮し決定します。 ※上記には、固定残業代として、 42時間分／5万9,000円以上を含みます。 時間超過分は別途支給します。 【上記以外のエリア】 ◆月給23万9,800円～38万5,200円 ＋ 賞与年2回 ＋ インセンティブ ＋ 諸手当 ※年齢・経験能力を考慮し決定します。 ※上記には、固定残業代として、 42時間分／5万5,800円以上を含みます。 時間超過分は別途支給します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円～550万円 モデル年収例 年収465万円 ／ 29歳 ／入社3年目 年収365万円 ／ 24歳 ／入社1年目
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提供元：マイナビ転職
