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よくある質問

Q.未経験でも大丈夫ですか?
+
A.

はい、大丈夫です。多くのコールセンターは未経験者を歓迎しており、入社後に研修が行われます。
そのため、未経験からでも問題なく業務を覚えることができます。

Q.クレーム対応は多いのでしょうか?
+
A.

コールセンターの業務内容や担当するサービス・商品によって異なりますが、一般的にはクレーム対応も一部の業務として含まれます。クレームの内容や頻度は企業やサービスによって異なるため、具体的な数字は一概には言えませんが、研修や経験を積むことで、クレーム対応のスキルも身につけることができます。

Q.受信と発信どちらがいいのか分かりません
+
A.

受信業務は、顧客からの問い合わせや要望を受け付ける仕事です。一方、発信業務は、企業から顧客への営業やアンケート、情報提供などを行う仕事です。
どちらが良いかは、個人の性格や希望する業務内容によって異なります。
例えば、アクティブに顧客とコミュニケーションを取りたい方は発信、落ち着いて対応したい方は受信が向いているかもしれません。

Q.男性でも活躍できるのでしょうか?
+
A.

はい、男性でも十分に活躍できます。コールセンターの業務は、性別に関係なくコミュニケーション能力や問題解決能力が求められるため、男性も女性も同じように活躍することができます。実際に多くのコールセンターでは、男性のスタッフも多く活躍しています。

Q.コールセンターの勤務時間はどのようになっていますか?
+
A.

コールセンターの勤務時間は、企業やサービスによって異なりますが、多くはシフト制で、日中の通常業務時間のほか、24時間対応のコールセンターも多いため、夜勤のシフトや土日のシフトもある場合があります。

Q.コールセンターでのキャリアアップの道はありますか?
+
A.

はい、十分あります。
スーパーバイザーやマネージャー、トレーナーなど、多くのコールセンターでは経験やスキルに応じて昇進の機会が提供されます。

Q.コールセンターではどのような研修が提供されますか?
+
A.

基本的な電話応対のマナーやシステムの使い方、商品やサービスの知識、クレーム対応の方法など、業務に必要なスキルを習得するための研修が提供されます。